Formaciones estructuradas que se desarrollan en varias sesiones o módulos. Tienen un temario definido, objetivos de aprendizaje claros y suelen incluir actividades prácticas, evaluaciones y seguimiento. Están pensados para adquirir conocimientos y habilidades de forma profunda y progresiva.

Ejemplo: Un curso de 8 semanas sobre liderazgo empresarial con ejercicios, lecturas y tareas semanales.

Sesión intensiva, normalmente de 1 a 3 horas, enfocada en un tema específico. La imparte un experto y combina teoría con ejemplos prácticos. Está diseñada para inspirar, actualizar o dar insights de alto valor en poco tiempo.

Ejemplo: Una masterclass sobre innovación empresarial y tendencias tecnológicas.